Knowledge Flow: Corporate Volunteering & Personal-entwicklung
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Was sind Future Skills?
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Warum sind sie so wichtig und gleichzeitig so schwer zu entwickeln?
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Und was kann Corporate Volunteering an dieser Stelle leisten?
Was dich erwartet:
Wenn Unternehmen langfristig erfolgreich sein wollen, brauchen sie Mitarbeitende mit Future Skills. Das Problem: Traditionelle Personalentwicklungsformate sind nicht gut geeignet, um nicht-digitale Future Soft Skills wie Kreativität, Innovationskompetenz und Dialog- und Konfliktfähigkeit gezielt zu fördern und zu entwickeln. Corporate Volunteering kann dieses Problem lösen.
Geballtes Wissen auf 10 Slides zum Thema „Corporate Volunteering & Personalentwicklung“
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