Knowledge Flow: Corporate Volunteering & Personal-entwicklung

  • Was sind Future Skills?

  • Warum sind sie so wichtig und gleichzeitig so schwer zu entwickeln?

  • Und was kann Corporate Volunteering an dieser Stelle leisten?

Was dich erwartet:

Wenn Unternehmen langfristig erfolgreich sein wollen, brauchen sie Mitarbeitende mit Future Skills. Das Problem: Traditionelle Personalentwicklungsformate sind nicht gut geeignet, um nicht-digitale Future Soft Skills wie Kreativität, Innovationskompetenz und Dialog- und Konfliktfähigkeit gezielt zu fördern und zu entwickeln. Corporate Volunteering kann dieses Problem lösen.

Geballtes Wissen auf 10 Slides zum Thema „Corporate Volunteering & Personalentwicklung“

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